MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES

Porträt der Preisträgerin des
MESTEMACHER PREISES MANAGERIN DES JAHRES 2015

Die Kosmopolitin

General Manager IBM Deutschland, Österreich, Schweiz,
Martina Koederitz ist Preisträgerin

von Prof. Dr. Ulrike Detmers

“Wir erfinden die Welt neu auf digitalen Füßen”, davon ist die 14. Preisträgerin des Mestemacher Managerinnenpreises überzeugt. Martina Koederitz ist mitten drin in der “Digitalen Dekade”. Wir haben uns zum etwa 60 minütigen Gespräch in entspannter Atmosphäre in der IBM Zentrale in Ehningen getroffen.

Im Mai 2011 übernimmt sie als erste Frau in der IBM Geschichte die Geschäftsführung der IBM Deutschland und 2013 zusätzlich die Verantwortung für die Geschäfte in Österreich und der Schweiz. Die 1964 geborene Betriebswirtin beginnt ihre Karriere 1987 bei IBM als Systemberaterin. Der Vater war bei der IBM Entwicklungsingenieur. Seine Begeisterung für seinen Arbeitgeber und dessen Innovationsführerschaft in der Informations- und Kommunikationstechnologie macht die Tochter neugierig. Martina Koederitz etabliert sich im Vertriebsmanagement und wird zum Vertriebsprofi. Im Verkauf der IBM Großrechnersparte in Europa übernimmt sie schnell Leitungsaufgaben.

Weitere internationale Erfahrung sammelt Martina Koederitz auf weltweiter Ebene als Client Advocacy Executive im Büro von IBM CEO Sam Palmisano in Armonk bevor sie 2011 Geschäftsführerin von IBM Deutschland wurde. Die klassische Inhouse-Karriere begleiteten gute Coaches und Mentoren. Die Top-Managerin bezeichnet sich selbst als jemand, der nicht gleich den Löffel fallen lässt, wenn es ungemütlich wird.

Das afrikanische Sprichwort “Wer keine Kraft zum Träumen hat, hat keinen Mut zu kämpfen” gibt sie als ihr Lebensmotto an. Die sportliche Frau ist, wie sie im Gespräch äußert, lernfähig und bereit, Anregungen zu reflektieren. Sie ist, wie sie sagt, klar im Kopf und weiß genau, was sie erreichen will. Dass sie ins Top-Management von IBM wollte, stand für sie ziemlich schnell fest. Auf dem Weg dorthin hat Martina Koederitz es verstanden, Menschen mitzunehmen und das berufliche Netzwerk eng zu knüpfen.

Ihre Begeisterung für Menschenführung und Unternehmenserfolg ist deutlich spürbar. „Einfach machen!“ prägt die Persönlichkeit der General Managerin IBM DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz). Es gilt ihrer Auffassung nach im digitalen Team Kollaboration über nicht organisatorische Strukturen zu managen. Das klappt mit eigenständigen Teamern und ausgeprägter Ergebnisorientierung der Teamplayer.
Martina Koederitz verweist auf die lange Tradition der Unternehmenswerte und hebt hervor, dass im Mittelpunkt des Handelns aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Engagement für den Erfolg jedes Kunden steht, sowie Innovationen, die nicht nur die Geschäftswelt verändern, sondern auch die Welt in der wir leben verbessern. Innovationen gemäß l‘art pour l’art – also als Selbstzweck – passt nicht zur Unternehmenskultur, die die Unternehmenslenkerin auf ihre Fahnen geschrieben hat.

Martina Koederitz stellt zum Schluss unseres Gespräches klar, dass Vertrauen und persönliche Integrität in allen Ausprägungen des Beziehungsnetzwerkes unerlässliche Faktoren zum Unternehmenserfolg sind.

Als Familienmensch hält die diesjährige Preisträgerin engen Kontakt zu ihrer Familie. Im Verlauf ihrer langjährigen Verbindungen zur IT-Branche ist ein spannender Freundeskreis aufgebaut worden. Die sportliche Ausstrahlung ist auch das Ergebnis sportlicher Aktivitäten, zu denen das Golfspielen gehört. Lebensphilosophisch betrachtet ist Martina Koederitz ganz und gar Kosmopolitin.