MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES
Hintergründe zum Preis
Der MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES wurde im Jahr 2002 zum ersten Mal vergeben. Ziel des Preises ist es, in der Welt der Wirtschaft kompetente Managerinnen als weibliche Leitbilder zu exponieren. Der Preis umfasst die wertvolle Siegertrophäe “OECONOMIA” aus Sterlingsilber und 5.000 Euro. Das Preisgeld führt die Preisträgerin sozialen Zwecken zu.
Welche Philosophie steht hinter dem MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES?
Der Preis orientiert sich an den Prinzipien des Gender Mainstreaming. Sowohl auf europäischer Ebene als auch in der Bundespolitik Deutschland setzt Gender Mainstreaming auf die systematische Einbeziehung beider Geschlechter in die Gestaltung aller Strukturbereiche menschlicher Existenz. Insbesondere geht es um die Förderung geschlechtlicher Parität bei der Spitzenbesetzung von Positionen in Politik und Wirtschaft.
Wie ist das Anforderungsprofil der Preisträgerin?
Das Anforderungsprofil an die MANAGERIN DES JAHRES beinhaltet die Qualität der Berufsbiografie sowie das Engagement für die Gleichstellung von Mann und Frau.
Die persönlichen Kriterien zur Auswahl orientieren sich außerdem am Konzept: Work-Life-Balance. Die Preisträgerin soll nicht nur in ihrer beruflichen Rolle Herausragendes leisten, sondern nach Harmonisierung von Beruf, Familie, Freizeit und Lebensqualität streben und in diesem Sinne ein Vorbild sein.
MITGLIEDER DER AUSWAHLKOMMISSION
Die Preisträgerin wird von einer Auswahlkommission bestimmt.
Wie setzt sich die Auswahlkommission zusammen?
Die Preisträgerin wird von einer Auswahlkommission bestimmt.
Mitglieder der Kommission 2009 sind:
Prof. Dr. Ulrike Detmers
Initiatorin und Vorsitzende der Auswahlkommission, Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Organisationsmanagement im Fachbereich Wirtschaft und Gesundheit, Fachhochschule Bielefeld. Leitung Zentrales Markenmanagement und Social Marketing sowie Mitglied der Geschäftsführung und Gesellschafterin der Mestemacher-Gruppe, Gütersloh. Initiatorin des Mestemacher KITA-Preises und des Mestemacher Preises Spitzenvater des Jahres. 
Margret Suckale
Die gebürtige Hamburgerin arbeitete nach ihrem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg zwölf Jahre bei deutschen und ausländischen Töchtern des Mobil Oil Konzerns. 1997 wechselte sie zur Deutschen Bahn AG und verantwortete den Rechtsbereich im Konzern. Im März 2005 wurde Margret Suckale zum Vorstand Personal der Deutschen Bahn AG, später zum Vorstand Personal und Dienstleistungen der DB Mobility Logistics AG berufen. Seit 1. Juli 2009 ist sie bei der BASF SE für die Einheit “Global HR Executive Management and Development” verantwortlich. Frau Suckale ist Preisträgerin des MESTEMACHER PREISES MANAGERIN DES JAHRES 2008. 
Dr. Ilona Lange
Hauptgeschäftsführerin der Industrie- und Handelskammer Arnsberg, Hellweg-Sauerland (seit 01.10.2004), Diplom-Chemikerin, Direktorin der Forschungsplattform &132;System Technologies&147; bei der Düsseldorfer Henkel KGaA. Engagiert sich für die Chancengleichheit von Frauen. Im Jahr 2003 ist Frau Dr. Lange mit dem MESTEMACHER PREIS MANAGERIN DES JAHRES ausgezeichnet worden. 
Prof. Dr. Katrin Hansen
Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management und Personalentwicklung im Fachbereich Wirtschaft, Vize-Präsidentin für Planung, Finanzen und Internationales, Fachhochschule Gelsenkirchen, langjährige Praxiserfahrung in der Wirtschaft, Autorin zahlreicher Fachbücher, Forschungsgebiete Unternehmensentwicklung / Diversity Management. 
Dr. Margarita V. Tchouvakhina
Abteilungsdirektorin bei der KfW Bankengruppe, Diplom-Ökonomin und Diplom-Kauffrau, als gebürtige Russin Studium an der Moskauer Lomonosow-Universität und an der Universität zu Köln, Expertin für Fragen der Gründungs- und Mittelstandsfinanzierung, langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft. 
Barbara Ulreich
Geschäftsführerin Weiterbildung Hessen e.V., Sprachwissenschaftlerin, langjährige Führungserfahrung in Wirtschaft und Verbänden. Seit vielen Jahren engagiert für Chancengleichheit. Mitglied in einer Vielzahl von Frauen- und Kulturvereinigungen. 
Angela Wisken
Chefredakteurin der Lebensmittel Zeitung, der führenden Fach- und Wirtschaftszeitung der Konsumgüterbranche, diplomierte Oecotrophologin, langjährige Berufserfahrung als Journalistin und Mitgliedschaft in einer Vielzahl von Fachkommissionen.
Der Auswahlkommission gehört die jeweilige Preisträgerin des Vorjahres an.
Managerinnen werden auf Empfehlung nominiert.
